Recrutement

Oise habitat recrute régulièrement pour le siège et ses antennes.

Vous pouvez consulter les offres et y répondre directement ou adresser une candidature spontanée en y joignant votre CV et une lettre de motivation.

Toute candidature fera l’objet d’une réponse.

4 offres

  • RESPONSABLE EMPLOI – FORMATION (H/F)

    Sous la responsabilité directe du DRH, vous pilotez principalement les activités de recrutement, mobilité et formation dans une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous êtes l’interlocuteur privilégié, véritable prestataire de service et de conseil interne à l’ensemble des Directions, des salariés et des candidats.

    Vos principales missions sont :

    • Développer et piloter l’activité recrutement en garantissant l’analyse des besoins, des Directions/Services, l’adéquation des stratégies de recrutement et l’attractivité de l’organisme auprès des candidats,
    • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivés,
    • Elaborer, porter et piloter une culture partagée en matière de GEPP afin d’accompagner et d’anticiper les évolutions de l’organisme : adaptation des outils existants (référentiels, évaluation, outils d’analyse…)
    • Mettre en œuvre une politique de mobilité, animer les démarches d’accompagnement des parcours professionnels en adéquation avec les besoins des collaborateurs et de l’organisme,
    • Assurer de manière opérationnelle l’activité Formation afin de garantir le développement des compétences des collaborateurs (veille juridique, élaboration du plan de formation, mise en œuvre des consultations…)
    • Participer aux réflexions et projets transverses de la DRH :
      • Outils RH
      • Gestion des IRP
      • La qualité de vie au travail
      • Le développement des outils collaboratifs et de la dématérialisation.

    De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3/4) vous disposez impérativement d’une première expérience similaire de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les principaux processus (GEPP, recrutement, formation, accompagnement).

     Vous savez accompagner des réflexions organisationnelles, analyser les situations individuelles, et vous positionner dans un rôle d’interface avec les opérationnels tout en travaillant en transverse avec les autres Directions.

    Vous êtes rigoureux et organisé, et saurez être force de propositions pour innover et faire évoluer les pratiques RH de l’organisme.

    Merci d’envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions à :
    DRO/DRH – OISE HABITAT
    4 Rue du Général Leclerc –  60100 CREIL

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  • Un chargé d’opérations Neuf et Réhabilitations (H/F)

    Sous l’autorité conjointe du Directeur du Développement et du Directeur de la Gestion Immobilière, le Chargé d’opérations prépare, monte et suit des opérations de constructions neuves, de grosses réhabilitations, d’amélioration ou de réhabilitation d’un patrimoine de logements sociaux et autres produits.

    Il est chargé de la conception et du suivi des opérations en liaison avec les habitants, le maître d’œuvre et les partenaires locaux.

    A ce titre, dans le cadre des activités principales il (elle) :

    • Apporte une assistance technique dans le cadre des études de faisabilité et du montage des opérations
    • Elabore les dossiers de consultation des entreprises
    • Participe à la contractualisation des contrats et marchés, à leur gestion et suivi
    • Assure des missions de maître d’œuvre notamment dans le cadre de petites opérations (constructions, réhabilitations)
    • Participe aux réunions de chantier et en établit les comptes rendus
    • En réhabilitation, participe aux réunions de concertation avec les locataires
    • Veille au respect des procédures, des plannings, des délais de réalisation
    • Assure la gestion des budgets dans le cadre de la réalisation des opérations
    • Garantit la qualité des programmes
    • Assure la représentation de l’Office auprès des partenaires (élus, collectivités territoriales, administrations, maître d’œuvre, locataires …)
    • Veille à la garantie de parfaite achèvement.

    Niveau de formation :

    De formation supérieure Bac +2/Bac +3, fort d’une expérience significative sur un poste similaire au sein de l’Habitat social, vous faites preuve de rigueur et d’aisance relationnelles. Fin négociateur, vous avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

    Localisation géographique du poste : Sud de l’Oise

     

    Merci d’envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions salariales à :
    DRO/DRH – OISE HABITAT
    4 Rue du Général Leclerc – 60100 CREIL

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  • Assistant Responsable de Secteur (H/F)

    Au sein de la Direction de la Gestion Immobilière, affecté à une antenne de proximité décentralisée vous apportez une assistance administrative et technique au Responsable de secteur dans le cadre de la gestion de proximité, de la sécurité du patrimoine et de la qualité du service rendu aux locataires.
    Vous assurez la suppléance du Responsable de secteur en cas d’absence ou d’empêchement et êtes conjointement garant des résultats de votre secteur d’affectation.

    Vos principales missions sont de :

    • contribuer à la prise en charge, au traitement, au suivi et aux clôtures des sollicitations via le logiciel de suivi
    • participer à la surveillance du patrimoine, à l’identification et à la définition des travaux à réaliser
    • d’apporter une assistance administrative et technique pour :
      • les interventions techniques (régie, entreprises…)
      • le suivi et le contrôle de l’exécution et de la qualité des travaux internes et externes
      • le suivi administratif des bons de travaux et des bons de commandes
      • les engagements, les suivis budgétaires et le contrôle des factures
      • les tableaux de bord et le suivi des objectifs de l’équipe de proximité
      • la gestion des fournitures, des matériels et des produits d’entretien
      • la gestion administrative du personnel (planning, absences, remplacements…)
      • réaliser et contrôler les états des lieux (entrant, sortant) et les visites conseil

    De formation supérieure, avec de bonnes connaissances en gestion technique, en gestion locative et en gestion budgétaire, vous disposez idéalement d’une première expérience similaire au sein d’un service de proximité.

    Vous êtes autonome, rigoureux, avec le sens de l’organisation, vous avez un bon relationnel.

    Votre polyvalence, votre capacité d’adaptation et la maîtrise des outils bureautiques et de progiciels de gestion sont indispensable pour réussir dans ce poste.

    Merci d’envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions à :
    DRO/DRH – OISE HABITAT
    4 Rue du Général Leclerc – 60100 CREIL

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  • Gardien d’Immeubles H/F

    Vous aimez les relations humaines et vous avez un réel sens du service. Vous savez vous organiser pour assurer l’ensemble des responsabilités qui vous sont confiées. Premier interlocuteur de proximité des locataires, vous représentez Oise Habitat sur le patrimoine qui vous est confié. A ce titre, vous êtes responsable de la qualité des prestations rendues en matière d’entretien du cadre de vie.

    Vos missions :

    • Accueillir, informer et orienter les locataires
    • Réguler les conflits et gérer les réclamations.
    • Assurer la surveillance technique des immeubles et équipements, assurer la sécurité des biens et des personnes.
    • Assurer l’entretien et ménage des parties communes, les petits travaux, la première maintenance.

    Astreintes et logement de fonction. Primes, intéressement, Plan d’Epargne Salariale, tickets restaurant, mutuelle…

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