Recrutement

Oise Habitat recrute régulièrement pour le siège et ses territoires.

Vous pouvez consulter les offres et y répondre directement ou adresser une candidature spontanée en y joignant votre CV et une lettre de motivation.

Toute candidature fera l’objet d’une réponse.

3 offres

  • Technicien de GE/GR et contrats en CDI – F/H

    Dans le cadre du développement de son activité et soucieux de répondre au mieux à ses engagements en matière d’esprit client, l’organisme souhaite compléter son activité contrat de maintenance et pôle gros entretien, par le recrutement d’un poste de Technicien(ne) GE/GR et contrats

    Rattaché à la Direction de la Gestion Immobilière, ce poste est créé pour piloter les travaux de gros entretien du patrimoine du secteur et assister le responsable du pôle des contrats dans le suivi des prestataires.Le poste est basé à Creil avec des déplacements à prévoir sur le département de l’Oise.

     

    Votre Mission

    Vous mettez en œuvre la politique d’entretien du patrimoine. Il/elle réalise les diagnostics techniques du patrimoine immobilier et le suivi et traitement des réclamations liées aux contrats d’entretien. Vous intervenez sur un secteur géographique privilégié et sur un domaine d’expertise technique tous corps d’états.

    Vos missions principales :

    • Assurer l’assistance technique auprès de la Direction de la Gestion Immobilière
    • Participer à la mise en place du Plan d’Entretien Pluriannuel,
    • Proposer la programmation des travaux de gros entretien et grosses réparations pour l’établissement du Plan annuel d’entretien
    • Assurer la réalisation des travaux GE/GR, de l’étude au parfait achèvement
    • Assurer la mise à jour du Plan d’Entretien et le Plan Stratégique du Patrimoine,
    • Participer à la définition des besoins en matière de contrats d’entretiens et marchés à bons de commandes
    • Participer à la mise en œuvre des contrats, les actions de maintenance, d’assurance Dommage Ouvrage et garanties en informant les agences
    • Gérer la relation avec les fournisseurs dans son domaine d’expertise
    • Réaliser la veille technique et réglementaire dans son domaine d’expertise
    • Veiller à la mise à jour des carnets d’entretien et de la base de suivi des équipements
    • Contribuer à la définition et veiller à la mise en œuvre des prestations définies aux cahiers des charges produits afin d’optimiser la politique achat
    • Respecter les budgets alloués et garantir la performance des achats
    • Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité tant sur le patrimoine que lors des interventions

     

    Votre Profil

    De formation supérieure immobilière (Bac+2/3 en gestion technique du patrimoine immobilier, bâtiment et second œuvre ou génie civil), complétée par une expérience confirmée dans un poste similaire en logement social.

    Compétences techniques attendues : Votre expérience vous permet de conduire des opérations de travaux de gros entretien tout corps d’états, du lancement des consultations à la réception des travaux et de développer une expertise dans le domaine du bâti et des équipements.

    Qualités : Votre sens de la relation client, votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre capacité à négocier et à fédérer pour mobiliser les acteurs de vos projets seront autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

    Vous maitrisez l’outil informatique bureautique (tableurs,…), et montrer des aptitudes certaines à vous adapter et savoir rendre compte.

    Déplacements à prévoir sur le territoire d’intervention. Permis et véhicule exigés.

     

    Merci d’envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions à :
    Direction des Ressources Humaines – OISE HABITAT
    4 Rue du Général Leclerc –  60100 CREIL

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  • PROSPECTEUR FONCIER F/H

    Dans le cadre du développement de notre activité foncière, Oise Habitat et AMSOM Habitat, bailleurs sociaux du GIE Canopée, s’associent au recrutement d’un(e) prospecteur foncier sur les départements de l’Oise (60) et de la Somme (80).

     

    Mission : Vous assurez la prospection et les acquisitions foncières nécessaires aux opérations de constructions neuves locatives, accession, aménagement et lotissement.

    Vous participez au développement, conformément à la stratégie de l’entreprise.

     

    Activités principales :

    •  Assurer la prospection foncière auprès des propriétaires privés.
    • Proposer les programmes et réaliser, en lien avec le service développement, les études de capacité ou faire réaliser les études de faisabilité auprès des prestataires externes.
    • Présenter les projets en Comité d’Engagement en accord avec la direction de rattachement.
    • Etablir le montage juridique adapté à la transaction (promesse de vente, paiement en dation …) en lien avec la Direction juridique et le service foncier.
    • Développer la relation et les partenariats avec le tissu économique et politique local (collectivités locales, professionnels de l’immobilier, géomètres, notaires, aménageurs …).
    • Réaliser les dossiers d’urbanisme en vue de l’obtention des autorisations administratives.

     

    Profil recherché :

    • Vous avez une bonne capacité d’analyse des enjeux techniques, administratifs réglementaires nécessaires à l’identification des terrains favorables
    • Vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.
    • Vous avez le sens de la négociation et par vos réussites effectives, une culture du résultat.
    • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et disposez d’un véhicule afin de pouvoir assumer les déplacements fréquents sur les départements de l’Oise et de la Somme.

     

    Compétences nécessaires :

    • Connaissances juridiques, en droit de la propriété et de l’urbanisme, incluant les règles d’urbanisme locales.
    • Connaissances en finance permettant d’évaluer la rentabilité potentielle d’une affaire.
    • Connaissance approfondie du marché immobilier local et régional.

     

     

     

    Merci d’envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions à :
    Direction des Ressources Humaines – OISE HABITAT
    4 Rue du Général Leclerc –  60100 CREIL

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  • Devenez Gardien d’Immeubles H/F

    Vous aimez les relations humaines et avez un réel sens du service. Vous savez vous organiser pour assurer l’ensemble des responsabilités qui vous sont confiées.

    Premier interlocuteur de proximité des locataires, vous représentez Oise Habitat sur le patrimoine qui vous est confié. A ce titre vous êtes responsable de la qualité des prestations rendues en matière d’entretien du cadre de vie.

    Vos missions :

    • Assurer la sécurité des biens et des personnes, assurer la surveillance technique des immeubles et équipements,
    • Accueillir, informer et orienter les locataires.
    • Réguler les conflits et gérer les réclamations.
    • Assurer l’entretien et le ménage des parties communes, les petits travaux, la première maintenance
    • Participer, ponctuellement, à la réalisation des états des lieux.

    Compétences :

    Vous avez le diplôme de gardien d’immeubles et/ou avez de l’expérience en tant que gardien d’immeubles.

    Vous possédez impérativement le permis de conduire.

    Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de la maintenance.
    Vous connaissez les droits et obligations des locataires, et savez utiliser l’outil informatique.
    Vous êtes discret(e) autonome, rigoureux(se), avec le sens de la relation client.
    Vous disposez impérativement d’une expérience significative dans un poste similaire.

    Merci d’envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions à :
    DRO/DRH – OISE HABITAT
    4 Rue du Général Leclerc –  60100 CREIL

     


    BIENTOT UNE FORMATION

    Si vous n’avez pas le diplôme de gardien d’immeubles, que vous aimez les relations humaines et avez un réel sens du service, sachez que

    le CREFO, organisme de formation présent sur l’ensemble des hauts de France en partenariat avec OISE HABITAT, Office Public de l’Habitat, va très prochainement ouvrir une session de formation de gardien d’immeubles à Nogent sur Oise (au plus tôt en décembre 2021).

    Pour cela des réunions d’information collectives vont se dérouler à Pôle Emploi pour vous faire découvrir la formation diplômante de gardien d’immeubles (F/H).

    Quelques conditions sont requises :

    • Vous possédez le permis de conduire.
    • Vous avez le sens de la relation client.

    Pour en savoir plus sur cette formation, vous pouvez vous rendre sur le site :

    https://crefo.fr/formation-gardien-dimmeubles/

     Merci d’envoyer C.V, lettre de motivation à :

    Mickael MOLITOR, mmolitor@crefo.fr

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Formulaire de candidature pour un emploi

    Les champs marqués * sont obligatoires.

    « Les informations recueillies à travers ce formulaire sont requises dans le but de traiter au mieux votre demande. Elles font l’objet d’un traitement par Oise habitat, agissant comme responsable du traitement. Celui-ci se fonde sur la base juridique de votre consentement.

    La fourniture des données revêt un caractère obligatoire.

    Ces données seront conservées pendant 1 an et ne seront accessibles qu’aux services de Oise habitat en charge des Ressources Humaines. Vos données ne seront en aucun cas transmises à des tiers hormis notre prestataire technique gérant le présent formulaire et qui est astreint au respect des principes du Règlement Général sur la Protection des Données.

     

    Pour exercer vos droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et de portabilité des données, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : dpd@oisehabitat.fr . Vous pouvez également, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles en retirant à tout moment votre consentement.

    Enfin, nous vous rappelons que vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés en cas de nécessité. »

    Pour en savoir plus, consulter notre politique de confidentialité